F R E E
Consult 
360 graden TOP testen !!
Talenten Motivatie Scan
Werving en Selectie Scan
POP Scan
Coaching Scan
Quickscan

   121 Open   Space Events
TMA
   Inhouse trainingen H e t  verschil.. 
   Open trainingen  I n f o
aanvragen
   Coaching Nieuwsbrief
   Competentiemanagement   Interessant  Log hier in voor uw test

Management en Media Consult

Organisatieadviezen
Managementconsult.nl  adviseert op de gebieden:
HRM, organisatieverandering, cultuurverandering, prestatiemanagement, competentiemanagement, coachen en ziekteverzuimbeheersing.  Tevens leveren we individuele coaching en interim management.


Houdt u uw strategie en bedrijfsprocessen geregeld tegen het licht?

Een belangrijk aspect bij succesvol ondernemen is het continu verbeteren van de eigen bedrijfsprocessen afgestemd op de uitgezette koers.

Organisaties zijn geen gesloten systemen. Externe omgevingsfactoren be?vloeden in steeds grotere mate de koers van de processen binnen een organisatie. Met name de ontwikkelingen die zich voordoen op de inkoop- en verkoopmarkten spelen hierbij een belangrijke rol. 

Wanneer men de relevante aspecten binnen deze ontwikkelingen onderkent en daarnaast beschikt over de juiste methodieken om processen te beheersen, kan een juiste koers worden vastgelegd en gerichte verbeterprocessen worden ge?itieerd. Het succes van de verbeterprocessen wordt mede bepaald door de wijze waarop gebruik wordt gemaakt van de aanwezige ervaring, creativiteit en durf.

Het is deze combinatie die de sterke basis legt voor het realiseren van de gewenste resultaten.

Om echter gerichte verbeteringen voor te stellen dienen veelal ook andere bedrijfsprocessen hierbij betrokken te worden. 
Managementconsult.nl maakt hiervoor gebruik van integrale analysemethodieken zoals Activity Based Costing en Human Proces Management (begeleiden van veranderprocessen).

Enige voorbeelden:
  • Business to business marketing en industri?e marketing
    Het management van de onderneming in een ?business to business? omgeving  is zich ervan bewust dat de organisatie marketing-minded dient te werken. Om dit te realiseren moet het verantwoordelijke management overtuigd worden dat  marketingplanning vraagt om een gestructureerde benadering van de interne- en externe omgevingsfactoren.

  • Ontwikkelen van opleidingsplannen voor het hoger-en/of middenkader.
  • Adviezen met betrekking tot opleiding en ontwikkeling van personen (Jobcoaching), afdelingen of sectoren binnen uw bedrijf (Teamcoaching).
  • Concretiseren beleid ten aanzien van ziekteverzuimbeheersing.
  • Internettrainingen