Individuele coaching

De eerste stap in ons proces van coaching is een kennismakingsinterview aangevuld met een TMA (Talenten Motivatie Assessment).

• Vervolgens bepaalt u met ons doelstellingen, inhoud, tijdsduur en focus van de coaching. De coaching wordt gekoppeld aan concrete, reële vraagstukken uit de praktijk van alledag, waardoor het resultaat van het leerproces direct invloed heeft in het heden.
• We stemmen samen het programma van de coaching af op uw situatie.
• Tijdens de coaching worden u allerlei zaken aangereikt die u kunt inzetten op uw werk. U krijgt op maat gesneden coaching en 'huiswerk' en zo ontwikkelt u zich van meet af aan in de door uzelf gewenste richting. We werken via POP's.
• We komen minimaal 6 keer bij elkaar. Tussen de bijeenkomsten in wordt geoefend in uw eigen praktijk.
• Na afloop van de coaching volgt een afrondende bespreking.

• Onze coaches zijn professionals met minimaal 10 jaar trainings- en coachingservaring.
• De intake wordt ondersteund door een Talenten Motivatie Assessment. Een online test die zorgt voor een professionele intake met veel aangrijpingspunten voor de coaching.
• Wij zijn gespecialiseerd in on-the-job-coaching: gericht op een betere fit op uw werk en verhoging van uw persoonlijke rendement.

Wilt u?

• Uw carrière versnellen
• Doorgroeien in uw functie
• Naar een andere functie
• Samenwerking verbeteren
• Een burn-out voorkomen
• Na een burn-out terugkeren
• Professionaliseren
• Een sparringpartner

Neem dan vrijblijvend contact op.

Gebruik onderstaand formulier voor meer informatie over coaching