Leer NU de kracht van deze sterke combinatie van instrumenten kennen. Wanneer u zich voor 1 juni aanstaande aanmeldt, profiteert u van 50% korting op deze tweedaagse training en betaalt u slechts 750,- Euro per deelnemer. Meld u hier aan voor 1 juni om gebruik te maken van deze kennismakingsaanbieding. Managementconsult.nl neemt contact met u op om een datum af te stemmen.

Doel: Certificeren voor het Talenten Motivatie Assessment en de 360-graden feedback, door gebruikers voor te bereiden op de praktijk met betrekking tot implementatie en gebruik.

Managementconsult.nl is partner van Ehrm-Vision en geeft deze licentietrainingen in nauwe samenwerking voor de regio Limburg, ZO-Brabant en Arnhem/Nijmegen. Zo hoeft u niet naar Rotterdam te reizen.

Aantal deelnemers: Maximaal 10

Duur: 2 x 1 dag

Doelgroep:

• Managers die coachend leidinggeven, (loopbaan)begeleiders/coaches, HR-verantwoordelijken, opleiders/ trainers en P&O-deskundigen die met het TMA, de Beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse en de 360-graden feedback methode willen werken;

• Medewerkers uit organisaties die hun interne deskundigheid willen verhogen op het gebied van het werken met het TMA, de beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse en de 360-graden feedback .

Resultaat: De deelnemer

• kent de mogelijkheden en toepassingen van het Talenten Motivatie Assessment, de beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse en de 360-graden feedback,;

• is bekend met de theorie rond persoonlijkheid en competenties;

• heeft inzicht in het eigen profiel op het Talenten Motivatie Assessment, de beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse en de 360-graden feedback,;

• kan feedbackgesprekken met medewerkers organiseren en voeren;

• heeft een aantal concrete feedbackgesprekken gevoerd onder begeleiding van een professional;

• kan resultaten van het Talenten Motivatie Assessment, de beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse en de 360-graden feedback, interpreteren ten behoeve van loopbaan- en persoonlijke ontwikkelingsvragen;

• kan de basis leggen voor een coachingstraject aan de hand van het Talenten Motivatie Assessment en de 360-graden feedback.

Waarom een licentietraining?:
De TMA, de beroepssectoren en Activiteiten Interesse Analyse en de 360-graden feedbacktesten zijn eenvoudig toepasbare instrumenten met een hoge validiteit en professionele opzet. Dus een eenvoudige on-line methode om talenten en competenties van medewerkers of sollicitanten snel in beeld te krijgen.

Dat wil niet zeggen dat het eenvoudig is om aan de hand van zo'n rapportage een professioneel gesprek te voeren. Beoordelen en meten kan weerstand oproepen in de organisatie en bij de deelnemer. Ook de interpretatie van de uitkomsten en gespreksvoering vraagt competenties op een professioneel niveau. Wij kiezen ervoor om niet alleen deze testmogelijkheden aan te bieden, maar u ook te ondersteunen in de professionele toepassing.
Dus als u regelmatig gebruikt wilt maken van de TMA of competentietesten in uw organisatie bevelen we deze licentietraining bijzonder aan.

Indien u professional bent en u wilt deze testen regelmatig aan derden aanbieden dan is de licentietraining verplicht. Hiermee borgen we de kwaliteit van het instrument in de markt.

Programma

Klik hier voor de meest gestelde vragen over POP-gesprekken.

N.B. Deze workshop sluit aan op andere workshops. Hieronder vindt u een overzicht van alle workshops rond competentiemanagement. Al deze trainingen zijn ontwikkeld om competenties, talenten en motivatie van medewerkers in beeld te krijgen en te managen.
 

Klik door naar de andere Trainingen / workshops	Coachen via Persoonlijke OntwikkelPlannen (POP)
	Stapsgewijs Competentiemanagement implementeren
	POP-doelen creëren en evalueren tijdens functioneringsgesprekken
	Licentietraining Talenten Motivatie Assessment

Locatie