F R E E
Consult 
360 graden TOP testen !!
Talenten Motivatie Scan
Werving en Selectie Scan
POP Scan
Coaching Scan
Quickscan

   121 Open   Space Events
TMA
   Inhouse trainingen H e t  verschil.. 
   Open trainingen  I n f o
aanvragen
   Coaching Nieuwsbrief
   Competentiemanagement   Interessant  Log hier in voor uw test

Licentietraining TMA Talenten Motivatie Assessment

Managementconsult.nl is licentietrainer voor de regio Zuid-Nederland.

Wilt u als professionele coach, P&O-er, trainer of werving- en selectieadviseur bevoegd zijn in het afnemen van meerdere TMA's voor andere organisaties of personen?
Volg dan bij ons de licentietraining. Met de licentietraining zien we erop toe dat de kwaliteit van dit instrument hoog en professioneel blijft.

Procedure

1. U neemt contact met ons op over het behalen van een TMA-lecentie.
2. U ontvangt van ons een link met password voor uzelf.
3. U voert de TMA uit.
4. In een workshop van 1 dagdeel nemen met u uw digitale rapportage door en gaan daarbij uitgebreid in op de methodiek van het assessment.
5. aan het einde van de workshop ontvangt u de licentie en wordt u toegevoegd aan ons bestand van gelicenseerde assessors. Dit levert u een netwerk op waarmee u kennis en ervaring kunt delen. Dit netwerk is alleen toegankelijk voor licentiehouders.
Tevens kunt als rapporteigenaar voor uw klanten in ons susteem ingevoerd worden en ontvangt u reductie op TMA's.

Het Talenten Motivatie Assessment is een wetenschappelijk onderbouwd diagnostisch instrument voor talenten en persoonlijkheidsonderzoek.

Het TMA kijkt naar gedragskenmerken zoals o.a. eigenwaarde, prestatie motivatie, ambitie en inlevingsvermogen.
Zo ontstaat een totaalbeeld en komen talenten, motieven en competenties duidelijk naar voren. In de praktijk is al gebleken dat dit instrument een zeer hoge 'voorspellende waarde' heeft.
Daarom is het TMA ook een prima basis voor coaching en persoonlijke ontwikkeling.

Het Talenten Motivatie Assessment is een analyse instrument welke vanuit verschillende invalshoeken naar de denkprocessen en motieven van iemand kijkt en daarbij vooral let op de onderlinge samenhang van de verschillende persoonlijkheidsaspecten.  Hierdoor wordt een totaalbeeld van een kandidaat verkregen.

Het TMA wordt gebruikt voor: