|
Uw competenties
snel in beeld |
Een
basistest om snel overzicht te krijgen op alle
aspecten van uw leidinggeven.
De test is een goede start voor functionerings- of
coachingsgesprekken.
De deelnemer wordt
getest op de volgende drie domeinen:
De coach:
Mentor, stimulator, coach voor teams en individuen.
De leider: Netwerker, ondernemer,
strategische planner, visie- en missiedrager.
De manager: Producent, bestuurder en
co?dinator.
Hierdoor krijgt u
snel een totaaloverzicht van de hoofdgebieden waarop
de manager werkzaam is en het niveau van zijn
competenties in deze domeinen.
De volgende
competenties worden per domein gemeten.
Domein coaching:
-
Resultaatgericht coachen
Coachingsdoelen met medewerkers bepalen en
bereiken.
-
Inlevingsvermogen
Zich bewust tonen van andere mensen in hun
omgeving en de eigen invloed op hen. Het
onderkennen van de ander.
- Teambuilding
Richting geven aan team of projectgroep.
Samenwerkingsverbanden tot stand brengen en
onderhouden.
- Inspirerend
leiderschap
Vertoont voorbeeldgedrag en is inspirerend met
betrekking tot normen en waarden.
Domein leiderschap:
-
Strategische
planning
Lange termijnvisies plannen en doorvoeren
-
Netwerken
In- en externe relatie ontwikkelen, uitbouwen
en onderhouden
-
Ondernemerschap
Verbeteren van het marktsucces.
-
Visie en missie
Een beeld ontwikkelen van de toekomst en dit
vertalen naar de dagelijkse doelen
Domein managen:
-
Tactisch management
Organisatiestructuur en strategie in
overeenstemming brengen
-
Organisatiesturing
Het ontwikkelen en toepassen van (nieuwe
procedures en sturingsinstrumenten om de
organisatie effectiever te maken.
-
Werkuitvoering co?dineren
Plannen, vertalen naar werkopdrachten en delegeren
-
Kwaliteitsbewaking
Bewaken van de algemene en specifieke kwaliteit
van het werk in het algemeen en in alle specifieke
situaties.
|
