Special issues: Competenties

1. Nieuwe competentietesten voor managers ziekenhuizen.
2. Nieuwe competentietest voor topmanagers in de industrie.
3. Nieuwe Company Big Five test om sollicitatieprocedures te professionaliseren.
4. NFGV en UNITED CAPACITY zetten ‘NUEVENNIET’-TOOLKIT in tegen stress op de werkplek
5. Geïntegreerde communicatie op het gebied van beurzen en evenementen
6. Trainingsdata 2005 van Managementconsult.nl

Managementconsult.nl gaat door met het ontwikkelen van testen voor de zorg en voor ziekenhuizen. Onlangs zijn er weer twee nieuwe testen voor middelgrote tot grote ziekenhuizen bijgekomen voor topfuncties in ziekenhuizen.

Het gaat om twee testen:

1. Test voor Bestuurder Ziekenhuis.

2. Test voor Productmanager Ziekenhuis.

De testen zijn ontwikkeld in nauwe samenwerking met ziekenhuizen. Grondslag voor de testen zijn  functieprofielen zoals deze in ziekenhuizen gehanteerd worden. De testen zijn in een aantal ziekenhuizen doorgevoerd en zeer valide gebleken.
In de testen worden relevante competenties gemeten op het (hoge) niveau van de beide functies.
De centrale testpersoon krijgt zelf de gelegenheid om respondenten te selecteren. Nadat iedereen de vragenlijst heeft ingevuld komt het rapport onmiddellijk beschikbaar.

Een procedure met een opvolgend analysegesprek

Zodra het rapport er is volgt een analysegesprek met de centrale testpersoon.
Wij printen uw rapport in tweevoud. Van het eerste exemplaar maakt onze consultant een rapportanalyse ter voorbereiding van het gesprek met u.
Zo komen we goed voorbereid het gesprek in en kunnen de deelnemer optimaal coachen en ondersteunen in een snelle en grondige analyse van het rapport. De deelnemer eindigt met een aantal concrete verbeterdoelen en aandachtspunten aan het einde van dit gesprek.

We hebben veel ervaring met deze analysegesprekken en we verzekeren u dat dit gesprek voor u een beduidende meerwaarde op zal leveren bij de analyse van het rapport, het trekken van conclusies en het aanzetten van verbeterplannen. Aangezien deze testen op een behoorlijk niveau zijn en de conclusies soms verstrekkende gevolgen voor u en uw organisatie hebben is een professionele ondersteuning in deze fase een echte aanrader.

meer>>

Ook voor de industrie heeft Managementconsult.nl een dedicated 360º test ontwikkeld. Managementconsult.nl heeft onderzoek gedaan naar de competenties die managers en adviseurs op dit niveau inzetten en nodig hebben. Met een klein team top-managers en -adviseurs is daarna de grondslag gelegd voor deze nieuwe test.

Ontwikkelt u als manager nieuwe afdelingen, allianties, samenwerkingsverbanden, business?
Bent u actief als strategisch adviseur en doet u aanzetten tot vernieuwing in uw organisatie?
Dan is deze test er voor U!

Ook hierbij hanteren we de procedure van een aansluitend analysegesprek onder leiding van een ervaren business-coach. meer>>

Wat is de Company Big Five?

De Company Big Five  is een vorm van online selectie. Het  identificeren en selecteren van de beste mensen voor uw organisatie hoeft geen grote last te zijn en hoeft ook niet al uw energie op te slokken. De Company Big Five bevat een  persoonlijkheid- en capaciteitentests en competentiegerichte vragenlijsten. Door deze aanpak zorgen we ervoor dat u inzicht verkrijgt in de persoonlijkheid en competenties van individuele kandidaten en dat ongeschikte kandidaten zo vroeg mogelijk in het selectieproces afvallen.

De Company Big Five  is een geautomatiseerde online test voor snelle en betrouwbare selectie van sollicitanten. Behalve uit een persoonlijkheidstest bestaat de Company Big Five  uit een cognitieve capaciteitentest. De uitgebreide test neemt zo'n half uur in beslag en bestaat uit 250 vragen. Een uitgebreid rapport met testresultaten is direct na de testafname online beschikbaar.

De Company Big Five is beschikbaar in twee varianten, De Company Big Five 250 bestaat uit 250 vragen  en de Company Big Five 120 bestaat uit 120 vragen. Beide testen rapporteren op dezelfde wijze. Verschil is dat de Company Big Five 250 een hogere validiteit en betouwbaarheid bezit.

Voor wie is Company Big Five ?
Company Big Five  is geschikt voor het bepalen van iemands persoonlijkheid binnen het werk. De persoonlijkheidstest is gebaseerd op de Big Five persoonlijkheidstheorie. U heeft in korte tijd waardevolle informatie over iemands persoonlijkheid op basis waarvan u het selectiegesprek gericht kunt ingaan of u kunt de rapportage opsturen naar opdrachtgevers (voor detacheringsbureaus). U kunt zelf de terugkoppeling van de testresultaten verzorgen omdat de rapportage zeer duidelijk weergegeven is en zeer goed leesbaar is.

Wat zijn de mogelijkheden?
Met  de Company Big Five  is het mogelijk om in te schatten hoeveel aanleg iemand heeft om bepaald werkgedrag te ontwikkelen en langdurig vast te houden. Op basis van het persoonlijkheidsprofiel krijgt u bovendien een indicatie van de mate waarin werkgerelateerde competenties van de sollicitant ontwikkeld kunnen worden  meer>>

4. NFGV en UNITED CAPACITY zetten ‘NUEVENNIET’-TOOLKIT in tegen stress op de werkplek

Op 16 maart presenteren het Nationaal Fonds Geestelijke Volksgezondheid (NFGV) en werving- en selectiebureau United Capacity de ‘NuEvenNiet’-toolkit. Deze toolkit biedt werkgevers instrumenten waarmee zij stress bij hun werknemers kunnen voorkomen en bestrijden.

De toolkit bevat een verzameling geteste en succesvol gebleken producten en instrumenten van diverse maatschappelijke organisaties. Met deze materialen kunnen managers op concrete (en soms luchtige) wijze het onderwerp stress op de werkplek aanpakken.

De toolkit bevat onder andere een rekenmodule waarmee werkgevers de kosten van verzuim in kaart kunnen brengen, een poortwachterschijf en een leidraad over de effectieve aanpak van verzuim. Daarnaast bevat de toolkit een spanningsklachtenkaart, stress-zelftest, brochures over stress, een agenda, postcards en posters die werkgevers voor hun werknemers kunnen bestellen. meer>>

... your Coach for Human Competence ...

CONTACT CONTACT CONTACT CONTACT CONTACT CONTACT CONTACT CONTACT

Klik hier om extra informatie aan te vragen Contactadres: Managementconsult.nl  Schandelo 66,  5941 NH Velden,  Nederland Tel.:  0031 (0)77-472 90 99  GSM: 0031 (0) 65432 01 99 Fax:  0031 (0)77-472 90 98 E-mail: marissen@managementconsult.nl Klik voor onze bedrijfsbrochure als pdf-file hier.